Управление персоналом

Ваш город: Москва

Вт-Сб 9:00 - 17:00
Стоимость обучения:
  • 0

Не нашли подходящей специальности? Нужна дополнительная консультация? Свяжитесь с нами через мессенджеры.

Отправляя форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Главная » Вузы » Московский финансово-юридический университет » Управление персоналом

Московский финансово-юридический университет, специальность "Управление персоналом"

Телефон:

8 (800) 775-02-29

E-Mail:

enroll@ecvdo.ru

Часы работы:

Понедельник-Пятница, 9:00 - 18:00

Посмотреть все адреса
При выборе места обучения , Вам особенно важно:
При поступлении в ВУЗ имеет ли для вас значение государственный он или коммерческий?

Посоветуйте нас друзьям!

Профессия в области менеджмента с профилем "Управление персоналом" ориентирована на развитие профессионалов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организации.

Это включает в себя планирование, найм, обучение, мотивацию, а также управление трудовыми отношениями.

Общая информация:

Направление подготовкиМенеджмент
Профиль Управление персоналом
Код специальности38.03.02
КвалификацияБакалавр
Срок обучения4 года 10 месяцев
Оплатапо семестрам
Наличие итоговой аттестации Да
Персональный кураторна весь период обучения
Наличие электронной зачеткиДа
Электронная библиотекаДа
Пересдача дисциплинБесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,AndroidДа
Защита дипломной работыОчно
Справка-вызов на сессиюНе предоставляется
Документ по окончании обученияДиплом государственного образца о высшем профессиональном образовании с квалификацией Бакалавр
Стоимость обучения в годот 80 000

Вступительные испытания

Поступление по ЕГЭ (минималльный балл):

  • русский язык (36),
  • математика (27);
  • предмет по выбору: обществознание (42), информатика и ИКТ(40), география (37), история (35) или иностранный язык (22).

Поступление на базе профессионального образования:

  • основы предпринимательства (40),
  • основы экономики(42),
  • Русский язык (36).Цели программы: Программа обучения по управлению персоналом направлена на формирование специалистов, обладающих глубокими знаниями в области управления человеческими ресурсами. Выпускники разрабатывают стратегии найма, умеют эффективно коммуницировать с персоналом, создавать мотивирующие среды труда и решать конфликты.

 

Где и кем работать после окончания программы обучения: Выпускники данного профиля могут работать в различных сферах бизнеса и государственных учреждениях, включая:

  • Управление персоналом в корпорациях и компаниях;
  • Кадровые службы;
  • Консультационные и рекрутинговые агентства;
  • Тренинговые центры и образовательные учреждения.

 

Что изучать (предметы во время обучения):

  • Основы менеджмента: Управление организацией, стратегический менеджмент, международный менеджмент.
  • Управление персоналом: Трудовое право, мотивация и стимулирование, оценка и развитие персонала, управление трудовыми отношениями.
  • Психология и социология: Для понимания поведения и мотивации сотрудников.

 

Программа обучения в области менеджмента с профилем "Управление персоналом" призвана подготовить специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами, создавая условия для успешной работы и развития персонала в организации.

Есть вопросы?
Оставьте заявку на консультацию, и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
*нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Наши преимущества
Управление персоналом
Поступление
без ЕГЭ
Управление персоналом
Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня
Управление персоналом
Бесплатное
сопровождение
Управление персоналом
Экономия времени
(обучение дистанционно)
Управление персоналом
Помощь
в трудоустройстве
Управление персоналом
Экономия денег
(работаем без посредников)

Похожие специальности

СпециальностьУчебное заведениеСтоимость обученияРазница цены от текущей специальностиПоступить
Управление бизнесом Российский государственный социальный университет 147 000 +84% Поступить
Управление персоналом организации Российский Новый Университет (РосНОУ) от 58 000 -100% Поступить
Управление государственным и муниципальным сектором Московский Технологический Институт (МТИ) 64 000
Рекомендуем!
-20% Поступить
Управление проектами Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ) 66 000
Рекомендуем!
-18% Поступить
Управление персоналом организации Московская Академия Предпринимательства (МосАП) 62 000 -23% Поступить
Менеджмент организации Московский Экономический Институт (МЭИ) от 60 000 -100% Поступить
Менеджмент организации Московский Международный Университет (ММУ) 74 000 -8% Поступить
Управление персоналом организации и государственной службы Московский Международный Университет (ММУ) 74 000 -8% Поступить
Международный менеджмент Московская Международная Академия (ММА) 60 000 -25% Поступить
Менеджмент организации Академия управления и производства (АУП) от 54 000 -100% Поступить
Управление персоналом Тольяттинский государственный университет (ТГУ) 70 000 -13% Поступить
Управление персоналом Московский финансово-юридический университет 80000 Поступить
Процесс поступления
Связаться с нами любым удобным образом: оставить заявку, оставить заявку на консультацию, заполнить анкету, обратиться в чат, позвонить.
Получить консультацию от персонального менеджера и список необходимых документов
Прислать документы персональному менеджеру
Пройти вступительные испытания (если они предусмотрены)
Получить полный комплект документов в электронном виде
Распечатать, заполнить и отправить документы для поступления
Оплатить обучение
Дождаться выхода приказа о зачислении
Получить доступ в систему дистанционного обучения и персонального куратора
Документы необходимые для поступления

Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»

Наш эксперт приемной комиссии свяжется с вами в течение 15 минут после отправки заявки на поступление

Как вы гарантированно поступите:
1. Вы оставляете заявку
2. Эксперт подберет учебное заведение/специальность
3. Мы согласовываем все параметры поступления
4. Вы приступаете к обучению в ближайшее время

Заполните форму ниже или свяжитесь с нами любым удобным способом
Поля, отмеченные «*», обязательны к заполнению
top